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¡SENTENCIAS QUE ABREN BRECHA! En esta página iremos dando a conocer aquellas sentencias de tribunales que afecten directamente a RTVE o sus sociedades, fundamentalmente en la jurisdicción social, y que puedan servir de estimulo a otros/as trabajadores/as para reclamar sus justos derechos. Animamos a todos/as los/as que consigan una sentencia "rompedora" a facilitarnosla para ejemplo de otros/as compañeros y compañeras Advertimos que no todas las sentencias pueden ser invocadas como "JURISPRUDENCIA A APLICAR" y que los procedimientos legales serán realizados correctamente por los profesionales laboralistas adecuados. |
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| 01 de octubre de 2008.- Sentencia del Tribunal Supremo (Fundamentos de Derecho) Unificacion de doctrina reconociendo la misma antiguedad administrativa a los indefinidos que a los fijos. | Esta sentencia abre a un importante colectivo de trabajadores (más de 1200) para demandar, de entrada, su reasignación de nivel y por tanto de complementos y antigüedad y, además la reclamación a efecto de cómputos de todos los años que han estado contratados, para que de esa manera se les pueda reconocer la antigüedad en la suma de todos esos años y no solo desde el ultimo contrato que tuvieron o, en su caso, el que les permitió ganar judicialmente la condición de indefinido. | ||||||||||
| 20 de febrero de 2008.- Sentencia 81/08 del Juzgado de lo Social nº 14 de Madrid: Computo de las pagas extraordinarias como días cotizados, a añadir a los días naturales, también cotizados, para alcanzar los 900 días que generan el pase a fijeza. | La sentencia establece que la cotización por las pagas extraordinarias son días cotizados, por encima de los días naturales del año que se cotizan por el salario base y otros complementos, por lo que el reclamante, al que la empresa solo acredito 820 días, si tiene "cotizados mas de 900 días" y establece su derecho a ser convertido en fijo de plantilla. | ||||||||||
| 7 de diciembre de 2007.- Sentencia 503/07 del Juzgado de lo Social nº 18 de Barcelona: Derecho a percibir la diferencia salarial por trabajo de mayor categoría, tras desvincularse del ERE y haber reclamado fuera del plazo pactado | La sentencia reconoce el derecho del reclamante a percibir las diferencias entre las tareas realmente realizadas y la nueva categoría asignada por el VXII convenio que no se correspondía con aquellas. Lo importante son dos cosas: primero que el reclamante formula esta demanda cuando ya se ha desvinculado de RTVE acogiéndose al ERE 2007-08, lo segundo es que rechaza que no se deban tener en cuenta las reclamaciones que se formulan fuera del plazo de anterioridad al 1 de septiembre de 2006 recogido en los acuerdos de fecha 3-10-06 con el CGI. | ||||||||||
| 22 de octubre de 2007.- Sentencia 388/07 Juzgado de lo Social nº 8 de Madrid: Despido Improcedente por no seguir procedimiento disciplinario establecido en convenio colectivo. | La sentencia establece que no puede considerarse baja voluntaria la ausencia injustificada del trabajo y dar por extinguido el contrato de trabajo, sin mas, por parte de la empresa. Debe llevarse a cabo el procedimiento disciplinario establecido en convenio colectivo para aplicar la sanción que corresponda, incluso el despido. Recurrida por RTVE, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ratifica la misma y el carácter improcedente del despido. | ||||||||||
| 13 de julio 2007.- Sentencia 291/07 Juzgado de lo Social nº 25 de Barcelona: Incorrecta liquidación de haberes por ERE | La sentencia establece que la liquidación de las pagas extraordinarias, en el momento de desvinculación de RTVE por acogimiento al ERE 2007-08, se ha efectuado incorrectamente, al calcularse el devengo por el periodo transcurrido del año natural en que se produce la desvinculación, en lugar de hacerlo desde el momento de cobro anterior de cada una de las pagas extraordinarias. | ||||||||||
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